شرکت های دولتی در بودجه 1406 با محدودیت استخدام و پاداش روبه رو شدند

بخشنامه بودجه 1406، شرکت های دولتی، بانک ها و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت را به اعلام آمار بازنشستگان و پیش بینی تغییرات نیروی انسانی ملزم کرده است.

- شرکت های دولتی در بودجه 1406 با محدودیت استخدام و پاداش روبه رو شدند بخشنامه بودجه 1406، شرکت های دولتی، بانک ها و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت را به اعلام آمار بازنشستگان و پیش بینی تغییرات نیروی انسانی ملزم کرده است.

این بخشنامه همچنین سقف اعتبار قابل پیش بینی برای پاداش کارکنان را مشخص می کند.

بر اساس بخشنامه بودجه 1406 شرکت های دولتی، بانک ها و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت موظفند آمار بازنشستگان و کارکنانی را که در سال آینده بازنشسته می شوند، به همراه پیش بینی افزایش احتمالی نیروی انسانی خود اعلام کنند.

همچنین شرکت های دولتی مجازند برای پرداخت پاداش به کارکنان خود، حداکثر معادل یک ماه حقوق و مزایای مندرج در احکام کارگزینی اعتبار پیش بینی کنند.

بر اساس ضوابط مربوط به بودجه شرکت های دولتی، بانک ها و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، این مجموعه ها باید آمار مربوط به تعداد بازنشستگان و همچنین پیش بینی افزایش احتمالی تعداد کارکنان در سال 1406 را پس از دریافت مجوز استخدام از سازمان اداری و استخدامی کشور ارائه کنند.