زنان در دوراهی معیشت و آزار

آنچه در محیط کار به عنوان آزار جنسی تجربه می شود، لزوما با عناوین کیفری موجود انطباق کامل ندارد و فرد آزاردیده باید بتواند رفتار رخ داده را با یکی از این عناوین تطبیق دهد.

نسترن فرخه روزنامه شرق سؤال های شخصی در پروسه استخدام و مصاحبه کاری، جلسات خصوصی بی دلیل همراه با شوخی های جنسی در محیط کار و صمیمیت های خارج از قواعد کاری، بخشی از تجربه این روزهای زنان در محیط کار است.

بیشتر زنان راوی این تجربه ها توضیح می دهند که در ماه های اخیر، به دلیل افزایش فشار مالی و بحران در بازار کار، به اشکال مختلف مجبور به تحمل این رفتارها هستند.

آنها در بخشی از صحبت هایشان از استیصال خود در این شرایط اقتصادی می گویند که در برخی موارد مجبور بودند در هر مصاحبه کاری یا شرایطی، فقط برای ایجاد درآمد حاضر شوند.

هرچند این شکل روایت ها در سال های قبل منجر به ایجاد فضاهای اشتراک تجربه در شبکه های اجتماعی شده بود که همان زمان هم انتشار تجربه افراد نشان می داد تعداد زنانی که در محیط کار تجربه آزار دارند زیاد است.

با این حال، علاوه بر اینکه در قوانین کار در این مورد تعریفی وجود ندارد، در قوانین کیفری هم راه های اثبات با پیچیدگی های بسیاری همراه است.