رابطه تأمین اجتماعی با کارفرما تقابلی نیست

دیدگاه جزیره ای و تک بعدی، مسائل ذینفعان را حل نمی کند بلکه رویکرد تفاهم و همکاری و توجه به منافع مشترک با کارفرمایان، - محمدی در دیدار با اعضای انجمن پیمانکاران عمرانی ایران: رابطه تأمین اجتماعی با کارفرما تقابلی نیست سرپرست تأمین اجتماعی گفت: دیدگاه جزیره ای و تک بعدی، مسائل ذینفعان را حل نمی کند بلکه رویکرد تفاهم و همکاری و توجه به منافع مشترک با کارفرمایان، سازمان را در انجام تعهدات یاری می کند و هم کارفرمایان و کارآفرینان جبهه اشتغال و تولید را حفظ و توسعه می دهند.

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی در دیدار با اعضای انجمن پیمانکاران عمرانی ایران با تأکید بر اینکه ریشه اصلی چالش ها و مناقشات میان سازمان و شرکای اجتماعی ناشی از نگاه های جزیره ای است، افزود: اصرار بر رویه ها و مقررات تحمیلی و نادیده گرفتن منافع مشترک با کارفرمایان، سازمان را دچار وارونگی فکری، فرسایش درونی و کاهش سرمایه اجتماعی می کند.

غلامحسین محمدی با اشاره به ضرورت بازنگری در شیوه تعامل با جامعه ذی نفعان اظهار کرد: ریشه اصلی بخش عمده ای از گره ها و گلایه های مطرح شده، حاکم بودن یک نگاه تک بعدی و کاستی نگر در شیوه مدیریت روابط است؛ در حالی که تأمین اجتماعی، کارفرمایان و کارگران اضلاع یک پیکره واحد هستند و تعریف منافع مشترک میان آنها یک اصل اساسی است.