مطالب مرتبط:
پیشنهاد مشاور پزشکیان: رییس جمهور در آغاز سال سوم دولتش، مدیران ناکارآمد را کنار بگذارد
از تعهدات بانکی تا باتلاق نقدینگی؛ ابویی: کلید بیت المال را به مدیران ناکارآمد نسپارید
گفت وگوی مشترک مدیران فیدیبو و دیجی پی درباره کنسرت همایون شجریان
از مدیران جدید استقلال رونمایی شد
کیلیان امباپه از مدیران رئال مادرید به شدت ناراضی است
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
سه شنبه، 14 مهر 1405 ساعت 12:102026-10-06سياسي

مشاور پزشکیان: مدیران ناکارآمد کنار می روند


استعفای وزیر نفت را نباید صرفا یک تغییر در یک وزارتخانه دید.

امروز مساله کشور کمبود نیروی انسانی توانمند نیست؛ مساله، انتخاب و به کارگیری درست این نیروهاست.

- به گزارش تابناک؛ ایران مدیران باتجربه، متخصصان جوان، نخبگان دانشگاهی و نیروهای اجرایی توانمندی دارد که می توانند در کنار یکدیگر مسائل پیچیده کشور را حل کنند.

دولت باید از این ظرفیت استفاده کند.

شرایط امروز کشور اجازه نمی دهد مدیریت ها صرفا براساس ملاحظات سیاسی، سهم خواهی یا حفظ وضع موجود شکل بگیرد.

هر انتصاب باید یک سوال روشن داشته باشد؛ این مدیر قرار است کدام مساله را حل کند و با چه شاخصی عملکرد او سنجیده خواهد شد؟ اینجاست که باید درباره وفاق صریح باشیم.

وفاق به معنای کنار آمدن با ناکارآمدی نیست.

وفاق یعنی کنار هم قرار دادن ظرفیت های مختلف برای تامین منافع ملی.

وفاق باید دولت را کارآمدتر کند، نه اینکه ناکارآمدی را تثبیت کند.

رییس جمهور برای اجرای راهبردهای خود به مدیرانی نیاز دارد که علاوه بر تخصص، با جهت گیری های دولت هم راستا باشند؛ مدیرانی که سیاست را بفهمند، تصمیم بگیرند، مسوولیت بپذیرند و در برابر نتیجه پاسخگو باشند.

همراهی با دولت تنها یک عنوان سیاسی نیست؛ توان تبدیل راهبرد رییس جمهور به نتیجه، معیار واقعی همراهی است.


برچسب ها: ناکارآمدی - کمبود نیروی انسانی - مدیر - کنار - مدیران ناکارآمد - توانمند - کشور
آخرین اخبار سرویس:

مشاور پزشکیان: مدیران ناکارآمد کنار می روند

مشاور پزشکیان: مدیران ناکارآمد کنار می روند