حقوق بازنشستگان باید افزایش یابد/ لزوم تزریق افزایش مزد به «پایه حقوق» و تأثیر آن بر اضافه کاری و بازنشستگی/ سقوط قدرت خرید دستمزد به 8 روز و فرمول جایگزین دولت

این فعال کارگری تنها راه واقعی کمک به معیشت کارگر را اصلاح «پایه حقوق» می داند و ادامه می دهد: «من مانده ام که مگر این مسئولان در همین جامعه زندگی نمی کنند و این تورم را نمی بینند؟ اگر واقعاً قصد کمک دارند، - به گزارش جماران، ایلنا نوشت: در حالی که درخواست رسمی نمایندگان کارگری برای تشکیل جلسه فوق العاده شورای عالی کار همچنان بی پاسخ مانده است، یک فعال کارگری تأکید کرد هرگونه افزایش دریافتی باید به جای آیتم های رفاهی، مستقیماً در پایه حقوق کارگران اعمال شود اسفندماه 1404، زمانی که پرونده سیصد و چهل و یکمین جلسه شورای عالی کار بسته می شد، حداقل مزد پایه کارگران برای سال 1405 روی رقم 16 میلیون و 625 هزار تومان (و دریافتی کل حدود 21 میلیون و 800 هزار تومان برای کارگر مجرد) قفل شد؛ عددی که همان روز هم فاصله ای عمیق با سبد معیشت 42 میلیون تومانیِ محاسبه شده در دی ماه 1404 داشت.

در آن مقطع، برای آرام کردن فضای ملتهب کارگری و جلب رضایت نمایندگان کارگران برای امضای مصوبه، یک تعهد حقوقی مهم در بند 10 مصوبه مزد سال 1405 گنجانده شد: بازنگری و ترمیم دستمزد در پایان نیمه نخست سال متناسب با نرخ واقعی تورم.

اکنون اما با عبور از نیمه نخست سال و سپری شدن بخش عمده ای از مهرماه 1405، آن وعده مکتوب به فراموشی سپرده شده است.