اطلاعات جمعیتی کارکنان قم مبنای برنامه ریزی هدفمند برای جوانی جمعیت می شود

مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری قم گفت: تکمیل پروفایل جمعیتی کارکنان دستگاه های اجرایی استان، اطلاعات معناداری درباره وضعیت تأهل، - اطلاعات جمعیتی کارکنان قم مبنای برنامه ریزی هدفمند برای جوانی جمعیت می شود قم (ایسنا) - مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری قم گفت: تکمیل پروفایل جمعیتی کارکنان دستگاه های اجرایی استان، اطلاعات معناداری درباره وضعیت تأهل، تجرد و تعداد فرزندان کارکنان در اختیار مدیریت استان قرار داده و زمینه را برای برنامه ریزی دقیق تر در حوزه جوانی جمعیت فراهم کرده است.

فاطمه حیدری در جلسه ستاد جوانی جمعیت استان قم با خیرمقدم به سعید زارع، معاون راهبری، هماهنگی و امور استان های دبیرخانه ستاد ملی جمعیت، اظهار کرد: نخستین اقدام پس از تکمیل پروفایل جمعیتی دستگاه های اجرایی، تحلیل وضعیت جمعیتی کارکنان بود که بر اساس اطلاعات دریافتی از دستگاه ها، وضعیت تأهل، تعداد فرزندان و میزان تجرد کارکنان به تفکیک دستگاه مشخص شد.

مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری قم افزود: بررسی های انجام شده، به ویژه در آموزش وپرورش و دانشگاه علوم پزشکی، آمار قابل توجهی از کارکنان مجرد و همچنین خانواده های دارای یک یا دو فرزند را نشان داد و همین موضوع زمینه همکاری با جهاد دانشگاهی برای اجرای طرح پایش ازدواج و فرزن�