تغییر در شیوه دورکاری کارمندان دولت/ بخشنامه جدید هفته آینده ابلاغ می شود

این قانون در سال 1389 تصویب شده و تمام جنبه ها را در نظر گرفته است، اما از یک طرف زیرساخت دیجیتال ما هنوز به بلوغ لازم نرسیده و از طرف دیگر، فرهنگ حضور وجود دارد و برخی مدیران با این قالب ذهنی فعالیت می کنند که کارمند باید جلوی چشم مدیر باشد.

- این قانون در سال 1389 تصویب شده و تمام جنبه ها را در نظر گرفته است، اما از یک طرف زیرساخت دیجیتال ما هنوز به بلوغ لازم نرسیده و از طرف دیگر، فرهنگ حضور وجود دارد و برخی مدیران با این قالب ذهنی فعالیت می کنند که کارمند باید جلوی چشم مدیر باشد.

همچنین نظام عملکردی مبتنی بر داده و عملکرد را به طور کامل در اختیار نداریم.

سخنگوی سازمان اداری و استخدامی از ارائه طرح جدید دورکاری به دولت خبر داد و گفت: با هدف تقویت سازوکارهای نظارتی و بهبود نحوه اجرای دورکاری، بخشنامه جدید این حوزه هفته آینده ابلاغ خواهد شد.

حسین رحمانیان - سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور - درباره فلسفه آیین نامه دورکاری و تصویب آن در سال 1389 گفت: فلسفه آیین نامه دورکاری، افزایش بهره وری، انعطاف کاری و کاهش رفت وآمد است و دورکاری یکی از مؤلفه های دولت الکترونیک محسوب می شود.

آیین نامه دورکاری کارکنان از سال 1389 به جای اینکه صرفا یک راهکار رفاهی باشد، بخشی از پروژه دولت الکترونیک بود و بر اساس آن، وظایف محوله کارکنان می توانست