خبر جدید از شیوه دورکاری کارمندان دولت

سخنگوی سازمان اداری و استخدامی از ارائه طرح جدید دورکاری به دولت خبر داد و گفت: با هدف تقویت سازوکار های نظارتی و بهبود نحوه اجرای دورکاری، - به گزارش تابناک؛ حسین رحمانیان سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور، درباره فلسفه آیین نامه دورکاری و تصویب آن در سال 1389 گفت: فلسفه آیین نامه دورکاری، افزایش بهره وری، انعطاف کاری و کاهش رفت وآمد است و دورکاری یکی از مؤلفه های دولت الکترونیک محسوب می شود.

آیین نامه دورکاری کارکنان از سال 1389 به جای اینکه صرفا یک راهکار رفاهی باشد، بخشی از پروژه دولت الکترونیک بود و بر اساس آن، وظایف محوله کارکنان می توانست بدون حضور فیزیکی و برای یک دوره مشخص انجام شود.

  رحمانیان در مصاحبه رادیویی با بیان اینکه قانون دورکاری اجرا شده، اما به صورت کامل این اتفاق رخ نداده، اظهار کرد: دلایل مختلفی برای این موضوع وجود دارد.

ما ضعف قانونی نداریم و این قانون در سال 1389 تصویب شده و تمام جنبه ها را در نظر گرفته است، اما از یک طرف زیرساخت دیجیتال ما هنوز به بلوغ لازم نرسیده و از طرف دیگر، فرهنگ حضور وجود دارد و برخی مدیران با این قالب ذهنی فعالیت می کنند که کارمند باید جلوی چشم مدیر باشد.

همچنین نظام عملکردی مبتنی بر داده و عملکرد را به طور کامل در اختیار نداریم.