افزایش کالابرگ نباید با دستمزد قاطی شود/ ترمیم مزد به کجا رسید؟

پس از حذف ارز ترجیحی و جایگزینی آن با کالابرگ یک میلیون تومانی، بسیاری از کارشناسان نسبت به تناسب این مبلغ با افزایش قیمت کالاهای اساسی هشدار دادند و تأکید کردند که اعتبار در نظر گرفته شده نمی تواند به تنهایی جبران کننده افزایش هزینه های خانوار باشد.

- به گزارش جماران، ایلنا نوشت: یکی از اعضای کارگری شورایعالی کار گفت: یارانه و کالابرگ، سیاست های حمایتی دولت هستند و نباید به عنوان بخشی از دستمزد کارگران محاسبه شوند یا بهانه ای برای منتفی کردن افزایش مزد قرار بگیرند.

پس از حذف ارز ترجیحی و جایگزینی آن با کالابرگ یک میلیون تومانی، بسیاری از کارشناسان نسبت به تناسب این مبلغ با افزایش قیمت کالاهای اساسی هشدار دادند و تأکید کردند که اعتبار در نظر گرفته شده نمی تواند به تنهایی جبران کننده افزایش هزینه های خانوار باشد.

دولت نیز در مقابل اعلام کرد که مبلغ کالابرگ ثابت نخواهد ماند و متناسب با شرایط افزایش پیدا می کند.

اکنون قرار است 500 هزار تومان به اعتبار کالابرگ برخی از مشمولان با شرایط خاص اضافه شود؛ افزایشی که فارغ از میزان اثرگذاری آن در برابر رشد قیمت ها، با ابهاماتی درباره دامنه مشمولان و میزان برخورداری خانوارهای کارگری همراه است.