از هوش مصنوعی درگز تا انرژی های تجدیدپذیر سرخس/ انقلاب مهارتی در 51 شهر ایران

وقتی سرمایه های مسئولیت اجتماعی به جای مسکن های موقت، تبدیل به بذر مهارت می شوند، دیگر با یک اقدام خیریه روبه رو نیستیم، با یک استراتژی برنده برنده مواجهیم که در آن، - هم جوان جویای کار به هویت و تخصص می رسد، و هم صنعت برای دهه های آینده، نیروی محرکه اش را بیمه می کند.

این، همان روایت اصیل توسعه است؛ بی صدا، عمیق و ماندگار.

این گزارش، روایت تزریق هوشمندانه ثروت صنعت به رگ های مهارت است، قصه ای که از هنرستان دخترانه ماهشهر آغاز شد و سپس کارش به کارگاه انرژی تجدیدپذیر سرخس و کارگاه هوش مصنوعی درگز کشیده شد و فاصله عمیق میان کلاس درس و چرخ دنده های کارخانه ها را برای همیشه پر کرد.

گروه برند،روابط عمومی و مسئولیت اجتماعی تاپیکو:صدای روشن شدن دستگاه های CNC و جوشکاری، همهمه دانش آموزان و شور و شوق برای یادگیری جای سکوت سنگین کارگاه های متروکه فنی و حرفه ای را گرفته است.

در سال گذشته 51 کارگاه فنی و حرفه ای در سراسر کشور، جان تازه گرفت.

شاید تا همین چند وقت قبل ، وقتی حرف از مسئولیت اجتماعی صنایع بزرگ می شد، ذهن ها به سمت کمک هزینه های پراکنده یا پروژه های مقطعی می رفت.

اما یک تغییر مسیر در هلدینگ تاپیکو با همراهی وزارت کار، قواعد بازی را عوض کرد.