آغاز فرآیند ارزیابی عملکرد و انتخاب کارمندان نمونه دستگاه های اجرایی فارس

مدیرکل دفتر برنامه ریزی، بودجه و تحول اداری استانداری فارس از آغاز رسمی فرآیند ارزیابی عملکرد و انتخاب کارمندان نمونه سال 1404 در دستگاه های اجرایی استان خبر داد و گفت: - مدیرکل تحول اداری استانداری خبر داد آغاز فرآیند ارزیابی عملکرد و انتخاب کارمندان نمونه دستگاه های اجرایی فارس فارس (ایسنا) - مدیرکل دفتر برنامه ریزی، بودجه و تحول اداری استانداری فارس از آغاز رسمی فرآیند ارزیابی عملکرد و انتخاب کارمندان نمونه سال 1404 در دستگاه های اجرایی استان خبر داد و گفت: در این دوره، شاخص هایی همچون خلاقیت و نوآوری، مهارت های تخصصی، کیفیت و سرعت ارائه خدمات و پایبندی به ارزش های سازمانی و اخلاق اداری، نقش ویژه ای در انتخاب کارمندان نمونه خواهند داشت.

سلیمان کرمی، یکشنبه اول شهریور در نشست دفتر برنامه ریزی، بودجه و تحول اداری استانداری فارس، با اشاره به آغاز فرآیند ارزیابی عملکرد و انتخاب کارمندان نمونه سال 1404، اظهار کرد: این فرآیند تمامی دستگاه های اجرایی استان، واحدهای ستادی استانداری و فرمانداری های تابعه را دربر می گیرد و با هدف شناسایی و معرفی مدیران و کارشناسان متعهد و کارآمد و در راستای ارتقای نظام اداری استان اجرا می شود.