مطالب مرتبط:
اجرای کامل الگوی پزشکی خانواده تا پایان سال
دکتر پزشکیان در جلسه امروز هیئت دولت: روز بدون خودرو باید از دولت و دستگاه های دولتی آغاز شود/ قدردانی از همراهی مردم و عوامل اجرایی در اجرای طرح بنزین
وعده مهم آموزش و پرورش مرکزی برای حل مشکل نیروی انسانی تا 1407
حضور «پزشکیان» فرصتی برای «پزشکی خانواده» / حمایت بیمه ها شرط اجرای موفق این برنامه
بررسی وضعیت اجرای پروژه های طرح های حمایتی مسکن در گیلان با حضور معاون وزیر
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
چهارشنبه، 18 شهریور 1405 ساعت 17:452026-09-09اقتصادي

اجرای طرح طبقه بندی متناسبِ مشاغل، متضمن نگهداشت نیروی متخصص/ «اهداف» الگوی موفق حکمرانی منابع انسانی


در راستای بررسی الگو های برتر مدیریت نیروی انسانی در صنایع استراتژیک کشور از طرح طبقه بندی مشاغل شرکت MIGT به عنوان طرح نمونه صنعتی رونمایی کرد.

- به گزارش تابناک، در راستای بررسی الگو های برتر مدیریت نیروی انسانی در صنایع استراتژیک کشور، پروانه رضایی ، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ضمن بازدید از شرکت توربین های گازی صنعتی خاورمیانه (MIGT) از شرکت های زیر مجموعه گروه سرمایه گذاری اهداف؛ از طرح طبقه بندی مشاغل شرکت MIGT به عنوان طرح نمونه صنعتی رونمایی کرد.

در جریان این بازدید که با حضور حبیب خراسانی مشاور مدیر عامل و معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی گروه سرمایه گذاری اهداف صورت گرفت، از ساختار نوین مدیریتی و طرح های نوآورانه گروه سرمایه گذاری اهداف در حوزه توسعه منابع انسانی تجلیل به عمل آمد.

رضایی، معاون روابط کار؛ گروه سرمایه گذاری اهداف را الگوی موفق حکمرانی منابع انسانی دانست و اظهار داشت: مجموعه های بزرگ صنعتی کشور می بایست از این الگوی موفق استفاده کنند.

وی با اشاره به پتانسیل های فنی و انسانی این مجموعه، بر اهمیت حضور نیرو های جوان و متخصص در صنایع کلیدی تاکید کرد: فضای کار در این ساختار مطلوب است و تعامل سازنده و انرژی مثبت موجود در میان بدنه کارگری این شرکت، نشان دهنده مدیریت موفق در ایجاد


برچسب ها: سرمایه گذاری - منابع انسانی - طبقه بندی مشاغل - طبقه بندی - نیروی انسانی - اهداف - استراتژیک
آخرین اخبار سرویس:

اجرای طرح طبقه بندی متناسبِ مشاغل، متضمن نگهداشت نیروی متخصص/ «اهداف» الگوی موفق حکمرانی منابع انسانی

اجرای طرح طبقه بندی متناسبِ مشاغل، متضمن نگهداشت نیروی متخصص/ «اهداف» الگوی موفق حکمرانی منابع انسانی