|
| جمعه، 26 تیر 1405 ساعت 08:402026-07-17سياسي
یک کارشناس حوزه کار با انتقاد از تداوم تبعیض در نظام پرداخت دستگاه های اجرایی، معتقد است تفاوت دریافتی کارکنان طی سال های گذشته بیش از آنکه ناشی از ماهیت مشاغل باشد، - در ﺣﺎل اﻧﺘﻘﺎل ﺑﻪ ﺳﺎﯾﺖ ﻣﻮرد ﻧﻈﺮ ﻫﺴﺘﯿﺪ.
برچسب ها: دستگاه ها -
حقوق کارمندان -
دستگاه -
کار -
نظام پرداخت -
تبعیض -
تفاوت |
آخرین اخبار سرویس:
|
تفاوت حقوق کارمندان نباید از 20 درصد بیشتر باشد/ ارتباطات، عامل تبعیض مزدی در دستگاه ها
تفاوت حقوق کارمندان نباید از 20 درصد بیشتر باشد/ ارتباطات، عامل تبعیض مزدی در دستگاه ها
همه حقوق این سایت برای قطره محفوظ است. قطره مسئولیتی در قبال محتوای مطالب ندارد.
تمامی خدمات این سایت، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می باشند و فعالیت های این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است.
