چرا شرکت های هوش مصنوعی به استخدام فیلسوف ها روی آورده اند؟

در حالی که تصور می شد آینده بازار کار در اختیار برنامه نویسان باشد، اکنون شرکت های بزرگ هوش مصنوعی به دنبال جذب فیلسوف ها هستند؛ افرادی که قرار است درباره اخلاق، - چرا شرکت های هوش مصنوعی به استخدام فیلسوف ها روی آورده اند؟ در حالی که تصور می شد آینده بازار کار در اختیار برنامه نویسان باشد، اکنون شرکت های بزرگ هوش مصنوعی به دنبال جذب فیلسوف ها هستند؛ افرادی که قرار است درباره اخلاق، تصمیم گیری و رفتار مدل های هوش مصنوعی تصمیم بگیرند.

برخلاف تصور رایج، بازار کار فلسفه در آمریکا وضعیت مناسبی دارد.

آمار سال 2024 نشان می دهد نرخ بیکاری فارغ التحصیلان فلسفه 5.

1 درصد بوده که از نرخ بیکاری 7 درصدی فارغ التحصیلان علوم کامپیوتر کمتر است.

یکی از دلایل این موضوع، افزایش تقاضای شرکت های هوش مصنوعی برای جذب فیلسوفان است.

لوچیانو فلوریدی، استاد فلسفه دانشگاه ییل، می گوید بسیاری از دانشجویان فلسفه حتی پیش از فارغ التحصیلی پیشنهاد شغلی دریافت می کنند و برخی دانشگاه ها با خروج استادان فلسفه به سمت شرکت های فناوری مواجه شده اند.

دلیل این استقبال، ماهیت پیچیده چالش های هوش مصنوعی است.

بسیاری از مسائل امروز این حوزه بیش از آنکه فنی باشند، به استدلال، اخلاق و تصمیم گیری مربوط می شوند.