این شغل پردرآمد به زودی از بین می رود / در بلندمدت نیازی به این جایگاه نخواهد بود

یوید هاردون که پس از کمتر از یک سال از بانک «استاندارد چارترد» به عنوان مدیر جهانی توانمندسازی هوش مصنوعی جدا شد، می گوید: هر مدیر ارشد هوش مصنوعی باید این فرض را داشته باشد که در آینده این نقش وجود نخواهد داشت.

- این شغل پردرآمد به زودی از بین می رود / در بلندمدت نیازی به این جایگاه نخواهد بود یوید هاردون که پس از کمتر از یک سال از بانک استاندارد چارترد به عنوان مدیر جهانی توانمندسازی هوش مصنوعی جدا شد، می گوید: هر مدیر ارشد هوش مصنوعی باید این فرض را داشته باشد که در آینده این نقش وجود نخواهد داشت.

 بانک ها از سیدنی تا لندن در حال رقابت برای پر کردن جایگاه مدیر ارشد هوش مصنوعی هستند؛ شغلی که تا یک سال پیش تقریبا وجود نداشت و برخی از افرادی که این سمت را دارند می گویند ممکن است این شغل خیلی هم ماندگار نباشد.

به گزارش همشهری آنلاین، مدیران ارشد در بانک هایی مانند بانک اچ اس بی سی (HSBC)، بانک کامن ولث (Commonwealth) استرالیا و بانک لویدز (Lloyds) طی سه ماه گذشته، در نقش های کلیدی هوش مصنوعی منصوب شده اند.

این موقعیت ها می توانند حقوق سالانه حدود 3.

5 میلیون دلار به همراه داشته باشد و به مهارت هایی نیاز دارند که به سختی یافت می شوند و همین موضوع باعث شده بانک ها اغلب نیروها را از رقبای خود جذب کنند.