آینده کار در عصر هوش مصنوعی؛ مهارت مهم تر از شغل

نتایج یک مطالعه جدید نشان می دهد نگرش کارکنان به هوش مصنوعی و توانایی استفاده هوشمندانه از آن، به عاملی تعیین کننده برای حفظ جایگاه شغلی و سازگاری با تحولات سریع بازار کار تبدیل شده است.

- به گزارش جماران مطالعه ای جدید از دانشگاه واسا در فنلاند نشان می دهد بازار کار جهانی با سرعت به سمت وابستگی عمیق به هوش مصنوعی حرکت می کند و افرادی که بتوانند از این فناوری ها به درستی استفاده کنند، شانس بیشتری برای موفقیت در آینده خواهند داشت.

این نتایج در حالی منتشر می شود که نگرانی ها درباره تأثیر هوش مصنوعی مولد بر مشاغل و احتمال حذف برخی حرفه های سنتی رو به افزایش است.

هوش مصنوعی؛ تهدید یا شریک کاری؟ براساس این پژوهش، ابزارهای هوش مصنوعی مولد مانند ChatGPT و Gemini در حال تغییر شیوه تصمیم گیری در سازمان ها و همچنین تجربه روزمره کارکنان هستند.

نتایج نشان می دهد نگاه کارکنان به هوش مصنوعی نقش تعیین کننده ای در تأثیر آن دارد؛ افرادی که این فناوری را همکار می بینند، تعامل شغلی و توان سازگاری بیشتری دارند، در حالی که کسانی که آن را تهدیدی برای شغل خود می دانند، بیشتر در برابر آن مقاومت می کنند.

ژه چو پژوهشگر این مطالعه در رساله دکتری خود به نقل از جنسن هوانگ، مدیرعامل انویدیا، نوشت: کارکنان مستقیماً با هوش مصنوعی جایگزین نمی شوند، بلکه ب�