مطالب مرتبط:
ضرورت توجه به عدالت در نظام پرداخت ها و تعیین تکلیف نیرو های شرکتی
ضرورت توجه به عدالت در نظام پرداخت ها و تعیین تکلیف نیرو های شرکتی
احتمال افزایش کالابرگ و پرداخت مابه التفاوت در خرداد
حذف 2 میلیون صندلی از پرواز های این ماه در پی افزایش نگرانی در مورد کمبود سوخت
افزایش احتمالی مبلغ کالابرگ از خرداد؛ مابه التفاوت اردیبهشت پرداخت می شود
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
سه شنبه، 15 اردیبهشت 1405 ساعت 14:202026-05-05سياسي

حذف پیمانکاران، امنیت شغلی نیرو های شرکتی را افزایش می دهد / پایان تبعیض در پرداخت ها


نایب رییس کمیسیون اجتماعی مجلس با تشریح طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، تأکید کرد با حذف شرکت های پیمانکاری و برقراری قرارداد مستقیم با دستگاه ها، - به گزارش تابناک، اخیرا مسعود پزشکیان؛ رییس جمهور در حساب کاربری خود در شبکه اجتماعی ایکس نوشت: ‏در نوجوانی کارگری کرده ام، نان پربرکت این شغل شریف را خورده ام و به آن افتخار می کنم.

می دانم کارگر بودن یعنی نجابت، صبوری، عزتمند، ایستادگی در برابر دشواریها و ساختن آینده ای بهتر برای آنهایی که دوستشان داریم.

آنطور که وعده داده بودم دستور جمع کردن شرکتهای پیمانکاری را صادر کردم.

در همین زمینه، علی جعفری آذر، نایب رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت وگو با خبرنگار پارلمانی تابناک، درباره طرح ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف پیمانکاران اظهار کرد: در این بحث، منظور حذف شرکت ها به معنای از بین بردن ماهیت حقوقی آن ها نیست، چراکه شرکت ها جایگاه و ساختار قانونی خود را دارند؛ بلکه موضوع اصلی، ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی شاغل در دستگاه های اجرایی و عمومی است.

وی افزود: اگر دقیق تر بگوییم، این طرح در واقع به دنبال ساماندهی نیروهای شرکتی است؛ نیروهایی که عمدتا در دستگاه های دولتی و عمومی مانند شهرداری ها و سازمان های وابسته، چه مستقیم و چه غیرمستقیم، مشغول به کار هستند.


برچسب ها: ساماندهی نیروهای شرکتی - کمیسیون اجتماعی مجلس - کمیسیون اجتماعی - نیروهای شرکتی - شرکت - رییس کمیسیون - اجتماعی
آخرین اخبار سرویس:

حذف پیمانکاران، امنیت شغلی نیرو های شرکتی را افزایش می دهد / پایان تبعیض در پرداخت ها

حذف پیمانکاران، امنیت شغلی نیرو های شرکتی را افزایش می دهد / پایان تبعیض در پرداخت ها