مطالب مرتبط:
استاندار گیلان:تمام ظرفیت قانونی برای حمایت از طرح های توسعه ای آب و فاضلاب استفاده می شود
پیشنهاد استفاده از ظرفیت زیرزمینی مترو شیراز به عنوان پناهگاه
امسال؛ آغاز مأموریت های میدانی برای توسعه راه های ایمن و جهش مسکن در شرق گلستان
بخشنامه حضور کارمندان دولت؛ 20 تا 50 درصد ظرفیت در استان ها/ اولویت با کارکنان خاص
حضور میدانی امام جمعه اهواز در مناطق کوهستانی شرق خوزستان
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
دوشنبه، 17 فروردین 1405 ساعت 12:352026-04-06سياسي

تأکید بر حضور میدانی مدیران و استفاده از ظرفیت های مغفول توسعه


نماینده مردم قاین و زیرکوه در مجلس شورای اسلامی با تأکید بر لزوم حضور مستمر مدیران در میان مردم، خواستار بهره گیری حداکثری از ظرفیت نهادهای حاکمیتی و ارتقای خدمات در استان شد.

- تأکید بر حضور میدانی مدیران و استفاده از ظرفیت های مغفول توسعه بیرجند- نماینده مردم قاین و زیرکوه در مجلس شورای اسلامی با تأکید بر لزوم حضور مستمر مدیران در میان مردم، خواستار بهره گیری حداکثری از ظرفیت نهادهای حاکمیتی و ارتقای خدمات در استان شد.

به گزارش خبرنگار مهر، سلمان اسحاقی، نماینده مردم قاین و زیرکوه در مجلس شورای اسلامی صبح دوشنبه در جلسه شورای برنامه ریزی استان با اشاره به اهمیت ارتباط مستقیم مسئولان با مردم، اظهار کرد: برگزاری میزهای خدمت با حضور مدیران اقدامی ارزشمند و مؤثر بوده و باید تداوم یابد.

وی با بیان اینکه حضور مدیران در اجتماعات مردمی نوعی احترام به مردم و پاسخگویی به مطالبات آنان است، افزود: ضروری است مدیران و رؤسای دستگاه های اجرایی مکلف شوند به صورت مستمر، حتی به صورت شبانه یا یک شب در میان، در بین مردم حضور پیدا کرده و مسائل را از نزدیک بررسی کنند.

اسحاقی با اشاره به رویکرد دولت چهاردهم در افزایش اختیارات مدیران استانی، تصریح کرد: اعتماد استاندار به مدیران موجب شده روند امور در استان نظم بهتری پیدا کند و مسیر پیگیر


برچسب ها: مجلس شورای اسلامی - مدیران - نماینده مردم - شورای اسلامی - مردم - حضور - شورای برنامه ریزی استان
آخرین اخبار سرویس:

تأکید بر حضور میدانی مدیران و استفاده از ظرفیت های مغفول توسعه

تأکید بر حضور میدانی مدیران و استفاده از ظرفیت های مغفول توسعه