مصوبه کتبی برای افزایش مزد در میانه سال 1405/ چرا بن کارگری ثابت ماند؟

تعیین حداقل دستمزد سال 1405 در شرایطی صورت گرفت که تورم فشار زیادی را بر سفره کارگران و توده مردم وارد ساخته و انتظارات از مزد مصوب را به حدی بالا برده که بسیاری همین میزان افزایش کم سابقه (60 درصد) در حداقل مزد را اندک ارزیابی کنند.

- به گزارش جماران؛ علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار تصریح کرد: ما معتقدیم عدم افزایش بن کارگری هیچ ربطی به پرداخت کالابرگ ندارد و ما تلاش کردیم کل آیتم ها را در مصوبه مزدی شورای عالی کار افزایش دهیم.

مهم نیست در چه ردیفی افزایش داشته باشیم، مهم این است که به مقدار کافی افزایش در مزد داشته باشیم تا آسیبی که به سبد مصرف خانوار و قدرت خرید آن آمده تا حد ممکن جبران شود.

در میانه سال آینده، این آیتم (بن کارگری) از جمله آیتم هایی است که این امکان را به ما می دهد که افزایش مزد روی آن اعمال شود.

تعیین حداقل دستمزد سال 1405 در شرایطی صورت گرفت که تورم فشار زیادی را بر سفره کارگران و توده مردم وارد ساخته و انتظارات از مزد مصوب را به حدی بالا برده که بسیاری همین میزان افزایش کم سابقه (60 درصد) در حداقل مزد را اندک ارزیابی کنند.

همچنین مواردی مثل تثبیت مبلغ بن کارگری موجبات انتقاد برخی فعالان کارگری را فراهم کرده است.