فرسودگی اخلاقی و تضعیف تاب آوری

فرسودگی اخلاقی با خستگی معمولی یا حتی فرسودگی شغلی تفاوت دارد.

در اینجا مسئله اصلی حجم کار یا فشار زمانی نیست، بلکه شکاف مزمن میان ارزش های درونی فرد و واقعیت های بیرونی است.

- فرسودگی اخلاقی با خستگی معمولی یا حتی فرسودگی شغلی تفاوت دارد.

در اینجا مسئله اصلی حجم کار یا فشار زمانی نیست، بلکه شکاف مزمن میان ارزش های درونی فرد و واقعیت های بیرونی است.

فرسودگی اخلاقی حالتی از تحلیل عمیق روانی، هیجانی و ارزشی است که فرد با وجود دانستن کار درست، به طور مزمن توان انجام آن را از دست می دهد.

  به بیان دکتر محمدرضا مقدسی مدیر و موسس خانه تاب آوری فرسودگی اخلاقی (Moral Exhaustion) حالتی از تحلیل رفتن عمیق روانی، هیجانی و ارزشی است که در آن، فرد با موقعیت هایی روبه رو می شود که دانستنِ کار درست به طور مداوم با ناتوانی از انجام آن همراه است.

  فرسودگی اخلاقی در معنای عمیق خود، زوال ایمان به تأثیر نیکی است.

تاب آوری فرهنگی، احیای همین ایمان است.

  بعبارت دیگر فرسودگی اخلاقی (Moral Exhaustion) حالتی از تحلیل رفتن عمیق روانی، هیجانی و ارزشی است که زمانی رخ می دهد که فرد برای مدت طولانی در معرض فشارهای اخلاقی مداوم، تعارضات حل نشده ارزشی، تصمیم های دشوار و موقعیت هایی قرار می گیرد که در آن ها دانستنِ کار درست با ناتوانی از انجام آن همراه است.