مطالب مرتبط:
نیروی انسانی، سرمایه ماندگار برند بیمه ایران
نیروی انسانی، سرمایه ماندگار برند بیمه ایران
پزشکیان: خیلی از این سازمان ها و مراکز تحقیقاتی باید بگویند در سال چه مشکلی در کشور را حل می کنند؟ برای چه به آن ها ساختمان ها و نیروی انسانی را داده ایم؟
نیروی انسانی، سرمایه ماندگار برند بیمه ایران
گام بلند دولت چهاردهم با توانمندسازی مددجویان بهزیستی مازندران
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
چهارشنبه، 5 شهریور 1404 ساعت 17:102025-08-27اقتصادي

گام های تازه ایلام در مسیر تحول اداری و توانمندسازی نیروی انسانی


تحول اداری و ارتقاء بهره وری کارکنان محور اصلی گفتگوی ویژه خبری با معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری ایلام بود.

- گام های تازه ایلام در مسیر تحول اداری و توانمندسازی نیروی انسانی تحول اداری و ارتقاء بهره وری کارکنان محور اصلی گفتگوی ویژه خبری با معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری ایلام بود.

به گزارش ؛ افشین کرمی معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری ایلام در برنامه گفتگوی ویژه خبری بیان کرد: کارمند دولت باید سالانه آموزش های تخصصی دریافت کند تا راندمان کار ارتقاء یاید.

وی افزود: قوانین بالادستی دولت را مکلف کرده است از تصدی گری فاصله بگیرد و امور را به بخش خصوصی واگذار کند و تنها بر وظایف حاکمیتی تمرکز داشته باشد.

کرمی همچنین به مشکلات معیشتی کارمندان اشاره کرد و یادآور شد: با توجه به افزایش تورم و ثبات حقوق، قشر کارمند بیش از دیگران آسیب پذیر شده است.

کوچک سازی دولت و واگذاری امور به مردم، تا بهبود معیشت کارکنان دولت، دو محوری بودند که در برنامه گفتگوی ویژه خبری توسط معاون توسعه منابع انسانی استاندار اعلام شد.


برچسب ها: گفتگوی ویژه خبری - استانداری ایلام - تحول اداری - توسعه مدیریت - گفتگوی ویژه - استانداری - ایلام
آخرین اخبار سرویس:

گام های تازه ایلام در مسیر تحول اداری و توانمندسازی نیروی انسانی

گام های تازه ایلام در مسیر تحول اداری و توانمندسازی نیروی انسانی