51 درصد پست های محیط زیست بلاتصدی؛ جذب نخبگان در دستور کار برنامه هفتم

معاون سازمان حفاظت محیط زیست با اشاره به هدف بهبود ساختار سازمانی و کاهش پست های بلاتصدی گفت: از ظرفیت استخدامی طرح شهید زین الدین برای جذب نخبگان محیط زیستی استفاده می شود.

- 51 درصد پست های محیط زیست بلاتصدی؛ جذب نخبگان در دستور کار برنامه هفتم معاون سازمان حفاظت محیط زیست با اشاره به هدف بهبود ساختار سازمانی و کاهش پست های بلاتصدی گفت: از ظرفیت استخدامی طرح شهید زین الدین برای جذب نخبگان محیط زیستی استفاده می شود.

به گزارش خبرگزاری مهر ، امید حاجتی معاون توسعه مدیریت، حقوقی و امور مجلس سازمان حفاظت محیط زیست اظهار کرد: با توجه به اینکه به طور میانگین 51 درصد پست های سازمان بلاتصدی است، موضوع بهبود شاخص ضریب توانمندسازی ساختار سازمانی از طریق کاهش این پست ها در طول برنامه هفتم توسعه در دستور کار قرار گرفته است.

وی افزود: با توجه به اهمیت موضوع و لزوم بهره گیری از ظرفیت های موجود برای رفع چالش ها، استفاده از ظرفیت استخدامی طرح شهید زین الدین جهت جذب نخبگان در حوزه محیط زیست در جلسات متعدد و با پیگیری های مستمر از سازمان برنامه و بودجه کشور مطرح شد که در نهایت با وجود محدودیت های اعتباری، موافقت و تاییدیه لازم اخذ شد.