روایت دست اول از غیرقانونی بودن استخدام ها در دولت سیزدهم: بر اساس «طرح شهید زین الدین»، استانداران مختار بودند از میان «افراد توانمند حزب اللهی و کارآمد» مجموعاً 320 نفر را با «قرارداد کارمعین» و صرفاً برای «سطوح مدیریتی» استخدام کنند

عدد 3 هزار مدیر یا کارمندی که در شرف قطع همکاری هستند، در حالی مطرح شده که با پیگیری «ایران» و بر اساس رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ 13 خرداد سال جاری در مورد یک دادنامه، - به گزارش جماران؛ روزنامه ایران در گزارشی با عنوان ماجرای رأی دیوان عدالت اداری چه بود؟ آورده است: بیش از یک سال پس از ماجرای انتصابات و استخدام های لحظه آخری در واپسین روزهای فعالیت دولت قبل، رییس مجلس با استناد به رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، بر غیر قانونی بودن تعداد قابل توجهی از این استخدام ها مهر تأیید زد.

این در حالی است که طی روزهای اخیر برخی چهره های سیاسی نسبت به این موضوع اعتراض کردند که آیا این خالص سازی که دولت دارد انجام می دهد، وفاق است؟ روز گذشته پیرو همین انتقادات از بازبینی قانونی روند استخدام ها ی انجام شده در دولت قبل، حسینعلی حاجی دلیگانی نماینده شاهین شهر و نایب رییس کمیسیون اصل 90 هم در تذکری خواستار رسیدگی به وضعیت شغلی بیش از 3 هزار نفری شد که در دولت قبل استخدام شده بودند و اکنون در حال اخراج هستند.

وی گفت: لازم است این موضوع در جلسه سران (قوا) مطرح و مهلتی به این افراد داده شود.

برخی از آنان با امید شغلی که به آنان داده شده بود متأهل شده اند، اما بعد از چند سال کار، در حالی که مدارک عالی دارند و جوانان متعهد و فعالی �