افزایش مرخصی زایمان و پوشش درمان ناباروری در قانون حمایت از خانواده

مدیر جوانی جمعیت و سلامت خانواده معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران گفت: طبق ماده 17 قانون حمایت از خانواده مدت مرخصی زایمان از 6 ماه به 9 ماه افزایش یافته و به 12 ماه باید افزایش یابد.

- نرگس توکلی کیا مدیر جوانی جمعیت و سلامت خانواده معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران و پزشک متخصص پزشکی اجتماعی در گفتگو با خبرنگار مهر در رابطه با طرح و قانون جوانی جمعیت نکاتی را مطرح کرد و گفت: ماده 17 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، حقوق و تسهیلات ویژه ای را برای مستخدمان و کارکنان در بخش های دولتی و غیردولتی پیش بینی کرده است.

توکلی کیا افزود: طبق این ماده، مدت مرخصی زایمان از شش ماه به 9 ماه افزایش یافته و مادران می توانند در صورت تمایل، تا دو ماه از این مرخصی را در ماه های پایانی بارداری استفاده کنند؛ همچنین برای مادرانی که صاحب دوقلو یا چندقلو می شوند، این مدت مرخصی به 12 ماه افزایش می یابد.

وی ادامه داد: بر اساس این قانون رعایت شرایط کاری و نوبت کاری نیز در اعطای مرخصی اهمیت دارد، هرچند جزییات مربوط به این بخش در دستورالعمل های جداگانه مشخص شده است.

اجرای این ماده با هدف افزایش حمایت های شغلی و خانوادگی از مادران شاغل و ایجاد بستر مناسب برای فرزندآوری طراحی شده است.