استخدام نیروی کار تا رسیدگی به اختلاف کارگر و کارفرما

پژوهش ها نشان می دهد که سیستم هوش مصنوعی،فرایند یافتن شغل برای افراد جویای کار و همچنین استخدام نیروی کار کارفرمایان را تسهیل کرده و به راه اندازی کسب و کارها، - پژوهش ها نشان می دهد که سیستم هوش مصنوعی،فرایند یافتن شغل برای افراد جویای کار و همچنین استخدام نیروی کار کارفرمایان را تسهیل کرده و به راه اندازی کسب و کارها، جبران کمبود نیروی انسانی و برنامه ریزی شغلی کمک می کند.

با به کارگیری هوش مصنوعی درحوزه های مختلف نظیر مدیریت پرونده های شکایات،سرعت رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی نیز افزایش می یابد.

به گزارش ایسنا، هوش مصنوعی (AI) در دنیای امروز به یکی از فناوری های حیاتی تبدیل شده که در بسیاری از زمینه ها، از مدیریت کسب وکار و امور اداری و بانکی گرفته تا پزشکی و حوزه های حقوقی و قضایی تاثیر گذاشته است.

به اعتقاد کارشناسان، قابلیت ها و کاربردهای هوش مصنوعی بسیار وسیع است به شکلی که تقریبا تمام صنایع را تغییر می دهد و می تواند وظایف متعددی را به طور خودکار انجام دهد که در نتیجه آن در زمان و منابع به شکل موثری صرفه جویی می شود.

با گسترش کاربردهای هوش مصنوعی در خدمات، بستری جهت تسهیل فرایندهای اداری، تسریع در پاسخگویی و بهبود عملکرد افراد فراهم و منجر به افزایش کارایی، بهره وری و سودآوری می شود.