شرایط جدید بازنشستگی در انواع کارها

کارفرمایی مشمولان قانون کار، درصورتی که اختلافی در خصوص پرداخت چهار درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور به وجود آید، کارگر باید علیه پیمانکار دادخواست تنظیم نماید.

- به گزارش تابناک به نقل از خبرآنلاین؛ کارفرمایی مشمولان قانون کار، درصورتی که اختلافی در خصوص پرداخت چهار درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور به وجود آید، کارگر باید علیه پیمانکار دادخواست تنظیم نماید.

مطابق نامه احمد رضا پرنده، مدیرکل بازرسی کار خطاب به رییس مرکز فضای اطلاعات و امنیت فضای مجازی، سامانه مشاغل سخت و زیان آور به مدت 10 روز قطع بود و این موضوع باعث اعتراض بسیاری از مراجعه کنندگان و کارگران شده بود.

کارهای سخت و زیان آور به کارهایی هستند که دارای دو ویژگی سخت بودن و زیان آورد بودن هستند.

جسم و روح انسانی طوری آفریده شده که در یک محدوده خاصی از شرایط توانایی کار بهینه را دارد.

کارهای سخت و زیان آور در قانون کار کارهای سخت و زیان آور موضوع ماده 52قانون کار که با محوریت کاهش ساعات کار است که مقرر کرده در کارهای سخت و زیان آور ساعات کار نباید از 36ساعت درهفته تجاوز نماید درحالی که در کارهای عادی ساعات کار 44ساعت در هفته است.

در ماده 61قانون کار ارجاع کار اضافی در کارهای سخت و زیان آور ممنوع شده است.