طراحی سازوکار معرفی کارآموز و کارجو به سازمان ها از سوی اداره کل مهارت دانشگاه تهران

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، فرشته امین، مدیرکل اداره مهارت دانشگاه تهران در نخستین نشست شورای سیاستگذاری مهارت ورزی دانشگاه تهران، - مدیرکل اداره مهارت دانشگاه تهران با تشریح جزییات برنامه افزایش سطح اشتغال پذیری دانشجویان دانشگاه تهران، از طراحی سازوکار معرفی کارآموز و کارجو به سازمان ها از سوی اداره کل مهارت دانشگاه تهران خبر داد.

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، فرشته امین، مدیرکل اداره مهارت دانشگاه تهران در نخستین نشست شورای سیاستگذاری مهارت ورزی دانشگاه تهران، در تشریح اهداف و برنامه این حوزه، گفت: در اداره کل مهارت دانشگاه تهران می خواهیم با تکیه بر خرد جمعی و استفاده از دانش و تجارب ارزنده اعضای شورای سیاستگذاری که همه از مدیران و صاحبنظران حوزه کسب و کار و اشتغال در کشور هستند، گام های مؤثری در جهت رفع مشکلات حوزه اشتغال دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاه تهران برداریم.

وی افزود: حوزه مهارت آموزی و اشتغال یکی از موضوعات بسیار کلیدی و مهم در دانشگاه است و در چند ترم اخیر با پیگیری و تاکید ویژه رییس دانشگاه تهران، برنامه ها و اقدامات مختلفی با هدف ارتقای سطح مهارت های دانشجویان، ایجاد امید و نشاط در آن ها و برقراری ارتباط بهینه بین دانشگاه و صنعت اجرا شده است و به صورت متمرکز و با برن�