لزوم رعایت عدالت و صبوری در مصاحبه های استخدامی 25 هزار نیرو در وزارت بهداشت

مشاور اجرایی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت فرایند استخدام بیش از 25 هزار نیرو در وزارت بهداشت را نیازمند هماهنگی و هم افزایی بیش بخشی دانست و رعایت عدالت در انجام مصاحبه های استخدامی را امری ضروری تلقی کرد.

- مشاور اجرایی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت مطرح کرد لزوم رعایت عدالت و صبوری در مصاحبه های استخدامی 25 هزار نیرو در وزارت بهداشت مشاور اجرایی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت فرایند استخدام بیش از 25 هزار نیرو در وزارت بهداشت را نیازمند هماهنگی و هم افزایی بیش بخشی دانست و رعایت عدالت در انجام مصاحبه های استخدامی را امری ضروری تلقی کرد.

به گزارش ایسنا، دکتر بهزاد تدین در نشست تخصصی فرایند ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام با بیان اینکه تاکید وزیر بهداشت تسریع در مراحل آزمون استخدامی وزارت بهداشت است، گفت: باید زمینه بکارگیری نیروهای مورد نیاز مراکز بهداشتی و درمانی برای ارائه خدمات مطلوب به مردم را فراهم کنیم تا آنها زودتر مشغول به کار شوند.

بنابر اعلام وزارت بهداشت، به گفته وی، انجام مصاحبه های عمومی و تخصصی علاوه بر آزمون کتبی، امکان شناسایی و جذب افراد متخصص، متعهد، متدین و کارآمد برای خدمت به مردم را فراهم می آورد.