کمبود پرستار نتیجه سیاست استخدامی غلط

«استاندارد نیروی انسانی ما یک دوم حداقل استاندارهای جهانی است.

یعنی کف استاندارهای جهانی می گوید به ازای هر هزار نفر باید سه پرستار داشته باشیم که این در کشور ما یک و نیم است؛ - استاندارد نیروی انسانی ما یک دوم حداقل استاندارهای جهانی است.

یعنی کف استاندارهای جهانی می گوید به ازای هر هزار نفر باید سه پرستار داشته باشیم که این در کشور ما یک و نیم است؛ یعنی نصف حداقل استاندارهای جهانی.

به گفته سازمان بهداشت جهانی کمبود نیروی پرستار ارتباط مستقیمی با افزایش مرگ ومیر دارد.

بنابراین کمبود نیروی پرستار آسیب مستقیمی به مردم می زند.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، روزنامه رسالت نوشت: برخی کمی ها و کاستی ها گریبان نظام سلامت را گرفته است، همچون کمبود پرستار که قدمت آن به سه دهه می رسد.

تعداد ناکافی پرستار در سیستم بهداشت و درمان که وظیفه تأمین سلامت جامعه را بر عهده دارد باعث شیفت های فشرده و اضافه کار اجباری و افت کیفیت خدمات درمانی می شود.

این مسئله با وقوع موج هشتم کرونا و سه رقمی شدن تعداد مبتلایان روزانه و افزایش شهرهای پرخطر کرونایی تشدید شده است.

این زخم کهنه در موج های قبلی سرباز کرد؛ زخمی که هیچ گاه درمان نشد و با تزریق مُسکن در قالب قراردادهای موقت برای حل کوتاه مدت آن اقدام شد و سپس با فروکش کردن موج های کرونا، اخراج و تعدیل پرستاران