شکایت از تسلا به دلیل ایجاد خفقان در یک واحد کاری شرکت

هیات ملی روابط کار آمریکا (NLRB) تسلا را به نقض قوانین کار متهم کرده زیرا این شرکت کارمندان واحد اورلاندو (در ایالت فلوریدا) را از صحبت کردن درباره موضوعات محل کار منع کرده است.

- هیات ملی روابط کار آمریکا (NLRB) تسلا را به نقض قوانین کار متهم کرده زیرا این شرکت کارمندان واحد اورلاندو (در ایالت فلوریدا) را از صحبت کردن درباره موضوعات محل کار منع کرده است.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرگزاری مهر به نقل از انگجت، طبق گزارشی جدید مدیر NLRB در منطقه تامپا در ماه سپتامبر شکایتی علیه خودروساز ثبت کرد زیرا به کارمندان اعلام کرده بود نباید درباره دستمزد خود و همچنین اخراج کارمندان با افراد دیگر صحبت کنند زیرا این امر نقض قانون کار به حساب می آید.

علاوه بر آن براساس شکایت نامه ثبت شده مدیریت تسلا به کارمندان اعلام کرده بود نباید درباره شرایط کاری به رده های بالاتر مدیریت شکایت کنند.

سخنگوی NLRB در این باره به خبرگزاری بلومبرگ اعلام کرده دادگاه در ماه فوریه 2023 جلسه استماع شکایت را برگزار می کند.

به نوشته این خبرگزاری شرکت ها می توانند خواستار تجدید نظر تصمیم NLRB شوند و به دادگاه فدرال مراجعه کنند اما هرگونه اقدام اصلاحی در این زمینه ممکن است سال ها طول بکشد.