ارزیابی 37 نفر از مدیران بهزیستی کشور و دستگاه های اجرایی استان در جهاددانشگاهی همدان

رییس جهاددانشگاهی استان همدان از ارزیابی 37 نفر از مدیران سازمان بهزیستی از استان های مختلف و دستگاه های اجرایی استان همدان در جهاددانشگاهی، - ایسنا/همدان رییس جهاددانشگاهی استان همدان از ارزیابی 37 نفر از مدیران سازمان بهزیستی از استان های مختلف و دستگاه های اجرایی استان همدان در جهاددانشگاهی، خبر داد.

دکتر علی کلانترنیا در گفت وگو با ایسنا، اظهار کرد: امروزه تغییرات سریع ناشی از جهانی شدن، پیشرفت فناوری های ارتباطی و اطلاعاتی و همچنین تغییر در نیازهای مشتریان باعث ایجاد رقابت های بیشتر بین سازمان ها شده و آنچه مسلم است در جهان رقابتی امروز، یکی از ابزارهای مهم برای ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن به اهداف و رسالت های موردنظر، عنصر انسان است.

کلانترنیا تصریح کرد: در این میان آنچه مقوله تحول را حیات می بخشد و بقای سازمان را نیز تضمین می کند، منابع انسانی است.

نقش انسان در سازمان و نوع نگاه به او، سهم بسزایی در موفقیت یا شکست سازمان، خواهد داشت.

وی با بیان اینکه استفاده صحیح از نیروی انسانی به مثابه ارزشمندترین و بزرگترین ثروت هر جامعه به صورت مسئله ای حائز اهمیت، همواره مورد توجه دولت ها بوده است، ادامه داد: به عبارت دیگر می توان گفت که انسان هم هدف توسعه و هم عامل آن محسوب می شود و تحقق اهداف توسعه تا حد قابل توجهی ب