مطالبه جدی از فرمانداران استان تهران کار با برنامه است

فرمانداران باید ظرفیت های اقتصادی، صنعتی و نیروی انسانی شهرستان را شناسایی و با برنامه ریزی کلان و البته با دقت به جزییات زمینه رشد شهرستان را فراهم کنند.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازو کمبود منابع، کاری دشواراست اما مدیران نباید به این بهانه از کار جهادی فروگذار کنند.

وی با اشاره به روند و شاخص های انتخاب فرمانداران در استان تهران تصریح کرد: در مورد انتخاب فرماندار رباط کریم موظف به پاسخگویی به مردم هستم، حتماً مطلوب ما در انتخاب فرمانداران بومی است، البته شاخص تام و تمام ما بومی بودن نیست بلکه اصل بومی بودن تنها یکی از شاخص های انتخاب فرمانداران است در حقیقت شرط لازم است اما شرط کافی نیست.

استاندار تهران با بیان اینکه برای انتخاب فرماندار رباط کریم وقت زیادی صرف شد و با گزینه های متعددی شخصاً مصاحبه کردم ادامه داد: با فرماندار جدید این شهرستان شرط کردم که حتماً ساکن رباط کریم باشد و در همین شهرستان سکونت کند.

منصوری سپس گفت: ترجیح ما برای انتخاب مدیران، جوانان هستند چراکه جوان با انرژی زیاد پیگیر مطالبات مردم است.

وی در ادامه با اشاره به نقش راهبردی فرمانداران به عنوان محور وحدت بین بدنه اجرایی دولت در شهرستان ها عنوان کرد: فرماندار به عنوان پدر اجرایی شهرستان باید با همه ارکان اجرایی شهرستان تعامل داشته باشد و به نوعی وحدت و همدلی