کتاب «طراحی و رهبری تحول سازمانی:رهیافتی آینده نگر» منتشر شدرهیافتی آینده نگر» تألیف ناتان فر، کایل نل، توماس زوئگا رامزوی با ترجمه نادر سیدکلالی توسط پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی منتشر شد. - کتاب طراحی و رهبری تحول سازمانی: رهیافتی آینده نگر تألیف ناتان فر، کایل نل، توماس زوئگا رامزوی با ترجمه نادر سیدکلالی توسط پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی منتشر شد. به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرگزاری مهر ، کتاب طراحی و رهبری تحول سازمانی: رهیافتی آینده نگر تألیف ناتان فر، کایل نل، توماس زوئگا رامزوی با ترجمه نادر سیدکلالی توسط پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی به تازگی با قیمت 71 هزار تومان منتشر شد. برای آن هایی که تلاش می کنند در باغ های محصور و کهنسال مزیت رقابتی پنهان شوند این رویکرد جدید به مثابه تهدیدی است که عدم قطعیت تحمل ناپذیری را ایجاد خواهد کرد، اما عدم قطعیت تنها یک روی سکه است؛ همان رویی که می بینیم، وقتی که دیگران دنیایی که در آن زندگی می کنیم را تغییر می دهند. روی دیگر سکه امکان است؛ یعنی همچنان که موانع موجود بر سر راه مشارکت، آفرینش و تعامل فرو می ریزند، شمار آینده های جدید ممکنی که می توانیم در کنار هم بیافرینیم افزایش می یابد. این کتاب درباره برعهده گرفتن مسئولیت آینده است. برچسب ها: |
آخرین اخبار سرویس: |