تبعیض نژادی و جنسیتی در فضای کاری گوگل/ بازپرداخت 3.8 میلیون دلار به کم درآمدها

بازرسان این پرونده متوجه شدند در سال 2017 میلادی میزان استخدام زنان و اقوام آسیایی در مشاغل مهندسی نرم افزار گوگل نابرابر بوده است.

- یکی از مدیران منطقه ای وزارت کار آمریکا حدود 4 سال پیش اعلام کرد که این وزارتخانه شواهد متقاعدکننده ای از تبعیض قابل توجه علیه زنان و آسیایی ها در سطوح شغلی کمپانی گوگل دریافت کرده است.

گوگل در آن زمان با انتقاد از وزارت کار این ادعاها را رد کرد.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازعصرایران، این اتهام گوگل را در رده شرکت های متهم به تبعیض جنسیتی و نژادی قرار داد.

این کمپانی بزرگ در همان سال اعلام کرد: تبعیض جنسیتی یا نژادی در پرداخت های سازمان ما جایی ندارد و ما در وب سایت re:Work تلاش کردیم که چگونگی جلوگیری و رفع تبعیض در پرداخت ها را به دیگر صاحبان کسب و کار آموزش دهیم.

الجزیره چند سال پس از اتهامات تبعیض جنسیتی و نژادی علیه گوگل، به نقل از وزارت کار آمریکا نوشت: بنگاه اقتصادی الفبت به عنوان شرکت مادر کمپانی گوگل حدود 3.

8 میلیون دلار را برای حل و فصل مسئله پرداخت کمتر حقوق و مزایا به کارکنان زن و آسیایی خود هزینه می کند.

گوگل به پرداخت حقوق و مزایای کمتر به زنان و آسیایی ها متهم شده است/ عکس: Bloomberg 2.