برای تغییر دستمزد کارگری چه می توان کرد؟

گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، تعیین دستمزد کارگران در سال 99 واکنش های زیادی داشته است.

یکی از نکات جالبی که مصوبه جلسه شورای عالی کار داشته، - یکی از پیشنهادات جایگزین، اعطای کارت اعتباری خرید کالا هر 2 تا 3 ماه یکبار است که اعتبار آن را دولت و کارفرمایان به صورت مشترک تامین می کنند.

گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، تعیین دستمزد کارگران در سال 99 واکنش های زیادی داشته است.

یکی از نکات جالبی که مصوبه جلسه شورای عالی کار داشته، امتناع اعضای کارگری از امضای ذیل مصوبات این شورا بود.

یکی از ابهامات مصوبه دیشب وجود 5 امضای عضو کارفرمایی و 4 امضای طرف دولت بود درحالیکه طبق آیین نامه شورای عالی کار از هر 3 گروه 3 نفر حق رای دارد و همچنان چرایی این موضوع مبهم مانده است.

تجربه بنده از چند ماه تمرکز بر روی موضوع دستمزد این است که چانه ابزار اصلی و تعیین کننده در جلسات شورای عالی کار است و هر گروه که چانه زنی قوی تری داشته باشد تعیین کننده دستمزد خواهد بود.

فارغ از حاشیه ها، آنچه که مشخص است عدم انطباق افزایش حقوق سال 99 با تورم اعلامی بانک مرکزی، ماده 41 قانون کار و وضعیت کنونی معیشت کارگران است.

حتی دستمزد مصوب شورای عالی کار حدود 2 میلیون 300 هزار تومان از سبد معیشت کارگری که کمیته دستمزد همین شورا آن را اعلام و مصوب کرده بود، کمتر است.