در گزینش شایستگی های اخلاقی سنجیده می شود، نه صلاحیت حرفه ای

مدیرکل آموزش و پرورش خراسان رضوی گفت: ساختار گزینش ساختار توانایی یا صلاحیت حرفه ای فرد نیست بلکه ساختار شایستگی های اخلاقی است.

- در گزینش شایستگی های اخلاقی سنجیده می شود، نه صلاحیت حرفه ای مدیرکل آموزش و پرورش خراسان رضوی گفت: ساختار گزینش ساختار توانایی یا صلاحیت حرفه ای فرد نیست بلکه ساختار شایستگی های اخلاقی است.

قاسم علی خدابنده با حضور در دفتر ایسنا و در گفت وگو با خبرنگاران این تحریریه درخصوص نحوه گزینش معلمان در آموزش و پرورش گفت: در گزینش بیشتر تاکید داریم بر اینکه افراد از نظر اخلاقی و رفتاری مناسب هستند یا نه.

وی تصریح کرد: اما اینکه معلم صلاحیت حرفه ای دارد و می تواند علی رغم اینکه انسان خوبی باشند معلم خوبی هم باشد در گزینش بررسی نمی شود.

آنچه در ادامه می خوانید بخش چهارم مشروح گفت وگوی تفصیلی ایسنا با مدیرکل آموزش و پرورش خراسان رضوی است.

آیا شرایط گزینش معلمان به نحوی است که شایسته سالاری انجام شود؟ ساختار گزینش ساختار توانایی یا صلاحیت حرفه ای فرد نیست بلکه ساختار شایستگی های اخلاقی است.

بنابراین بیشتر تاکید داریم بر اینکه افراد از نظر اخلاقی رفتاری مناسب هستند یا نه.

اما اینکه معلم صلاحیت حرفه ای دارد و می تواند علی رغم اینکه انسان خوبی باشد معلم خوبی هم باشد بررسی نمی شود.