سن استخدام افزایش می یابد؟

اخیرا برخی خبرها از این حکایت دارد که طرحی در مجلس برای افزایش سن استخدام در جریان بررسی قرار دارد.

این در حالی است که اعلام سازمان اداری و استخدامی نشانی از چنین طرحی ندارد و در عین حال که شرایط سنی در قانون تعیین شده و سقفی برای آن مشخص نشده است، - از این رو دستگاه ها براساس نیاز و شرایط قانونی نسبت به استخدام اقدام می کنند.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، این روزها برخی افراد متقاضی استخدام عنوان می کنند که ظاهرا طرحی در مجلس در حال بررسی است که براساس آن قرار است سن استخدام از حدود 28 سال تا بیش از 30 سال افزایش پیدا کند و خواهان تسریع در روند آن هستند.

اما پرس وجو از سازمان اداری و استخدامی با توضیحاتی همراه بود و با استناد به مواد قانونی گفته شد که شرایط استخدام در قانون تعیین شده و هرگونه تغییری نیاز به مصوب شدن قوانین جدید است که این سازمان اخیرا هیچ پیشنهادی را برای افزایش یا کاهش سن استخدام به مجلس ارائه نکرده و از وجود چنین طرحی در مجلس نیز بی اطلاع است .

طبق توضیحات سازمان اداری و استخدامی در ماده (42) قانون مدیریت خدمات کشوری، شرایط سنی استخدام مشخص و در بند الف تاکید شده که داشتن حداقل سن 20 سال تمام و حداقل 40 سال برای استخدام رسمی و برای متخصصین مدرک تحصیلی دکتری 45 سال است.