ضوابط مرخصی زایمان زنان شاغال چیست؟

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، مرخصی زایمان به همه زنان شاغل تعلق می گیرد، اما دریافت کمک هزینه بارداری در شرکت های خصوصی مطابق قوانین تامین اجتماعی است و در برخی از شرکت های دولتی نیز بر اساس بخش نامه های داخلی عمل خواهد شد.

- مرخصی زایمان به همه زنان شاغل تعلق می گیرد، اما دریافت کمک هزینه بارداری در شرکت های خصوصی مطابق قوانین تامین اجتماعی است.

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، مرخصی زایمان به همه زنان شاغل تعلق می گیرد، اما دریافت کمک هزینه بارداری در شرکت های خصوصی مطابق قوانین تامین اجتماعی است و در برخی از شرکت های دولتی نیز بر اساس بخش نامه های داخلی عمل خواهد شد.

کمک هزینه بارداری برای زنان شاغل تحت پوشش تأمین اجتماعی در موارد زیر پرداخت می شود؛ 1) در یک سال گذشته، حداقل 60 روز کاری حق بیمه پرداخت کرده باشد.

2) در مدت مرخصی، مشغول به کار نباشد و دستمزدی دریافت نکند.

3) در زمان تقاضای مرخصی، مشغول به کار یا در مرخصی استحقاقی باشد.

4) زایمان مربوط به فرزند چهارم به بعد نباشد.

در حال حاضر تامین اجتماعی تنها کمک هزینه بارداری برای مدت شش ماه را پرداخت می کند.

مبلغ این کمک هزینه بر اساس مبلغ دستمزدی محاسبه می شود که مبنای محاسبه حق بیمه شماست.