یادداشت/ آیا شهرداران مشمول قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان می شوند؟

یک وکیل دادگستری در یادداشتی به بررسی شمول یا عدم شمول قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان بر شهرداردارن پرداخت.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، متن این یادداشت به شرح زیر است: قانون منع به کارگیری بازنشستگان که درسال 1395 به تصویب مجلس رسید، اگرچه دارای هدفی مثبت و درجهت نوسازی منابع انسانی و جوان گرایی در عرصه مدیریت کشور است اما به لحاظ شیوه های قانون گذاری یکی از قوانین ضعیف مجلس محسوب می شود.

اگر اوصاف اصلی قانون را عبارت بدانیم از: آمرانه بودن، الزام آور بودن، عام بودن و بالاخره واضح و صریح بودن؛ این قانون به لحاظ وصف وضوح و صراحت دارای ضعف است؛زیرا در مدت دو سال از عمر خود، یک بار اصلاح و یک بار نیز منجر به استفساریه شد و چه بسا در آینده نزدیک مجدداً شاهد چنین مواردی باشیم.

در آخرین اصلاح این قانون که پس از رفع ایرادات شورای نگهبان تصویب شد، تبصره یک آن تغییر کرد.

این تبصره که قبل از اصلاح موضوع برداشت ها و تفاسیر مختلفی قرار داشت، ناظر بر استثنائات منع به کارگیری بازنشستگان است.

در تبصره اصلاحی جدید، مقامات مندرج در بندهای الف، ب و ج ماده 71 قانون مدیریت خدمات کشوری از شمول ممنوعیت مستثنی شده اند و البته در مورد تبصره یک ماده 71 که به موضوع پست های هم طراز اشاره دارد حکمی نیاورده.