اخلاق حرفه ای ذیحسابان دستگاه های اجرایی زیر ذره بین تحقیق

نتایج یک تحقیق نشان می دهد میزان اخلاق حرفه ‎ای برای ارتقاء پاسخگویی ‎های اخلاقی و قانونی، مطلوب، برای پاسخگویی عملکردی متوسط و برای پاسخگویی ‎های مالی، - سیاسی و اجتماعی نا‎مطلوب ارزیابی می شود.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، رسول صریحی اسفستانی دانشجو دکتری تخصصی رشته مدیریت دولتی در رساله خود به بررسی "ارائه الگوی اخلاق حرفه ای جهت ارتقاء پاسخگویی عمومی در سازمان های دولتی ایران (مطالعه موردی: ذیحسابان دستگاه های اجرایی ملی)"پرداخت.

مطابق این تحقیق داده‎ ها به روش ترکیبی کیفی و کمی (روش آمیخته اکتشافی) جمع ‎آوری شد.

داده های کیفی از طریق مطالعه و تحلیل محتوای متون و تکنیک دلفی به دست آمد.

در ابتدا ادبیات موضوع و پژوهش‎ های مرتبط با اخلاق حرفه ‎ای ارتقا دهنده پاسخگویی عمومی بررسی و با تحلیل محتوای متون، چهارچوبی اولیه فراهم شد.

سپس با استفاده از روش دلفی و نمونه ‎گیری زنجیره ای (20 نفر خبره علمی و 12 نفر خبره سازمانی)، به تجزیه و تحلیل داده ‎ها پرداخته شد و پس از طی سه مرحله دلفی، 136 شاخص اخلاق حرفه‎ ای در سه سطح فردی، سازمانی و فراسازمانی برای ارتقاء ابعاد پاسخگویی عمومی (اخلاقی، قانونی، مالی، سیاسی، عملکردی و اجتماعی) مورد تأیید‎ خبرگان قرار گرفت.