امین زارع، مسیح ابراهیمی، محمد ابراهیم سنجقی، مجید رمضان شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر ایجاد جو مسموم سازمانی به عنوان پیشایند فرهنگ مسموم سازمانی

این پژوهش با هدف شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر در ایجاد جو مسموم سازمانی به عنوان عاملی تاثیرگذار در بروز فرهنگ مسموم سازمانی صورت گرفت.

- امین زارع، مسیح ابراهیمی، محمد ابراهیم سنجقی، مجید رمضانشناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر ایجاد جو مسموم سازمانی به عنوان پیشایند فرهنگ مسموم سازمانی این پژوهش با هدف شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر در ایجاد جو مسموم سازمانی به عنوان عاملی تاثیرگذار در بروز فرهنگ مسموم سازمانی صورت گرفت.

چکیده این پژوهش با هدف شناسایی و رتبه ­بندی عوامل مؤثر در ایجاد جو مسموم سازمانی به عنوان عاملی تاثیرگذار در بروز فرهنگ مسموم سازمانی صورت گرفت.

پژوهش حاضر از جهت هدف، کاربردی و از حیث نحوه گردآوری داده­ها، توصیفی از نوع پیمایشی است و جامعه آماری شامل کارکنان و خبرگان باتجربه و باسابقه یکی از نهادهای انتظامی استان فارس بود.

با بررسی ادبیات جو سازمانی، عواملی که زمینه­ساز بروز جو مسموم سازمانی هستند، شناسایی و با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون­ های کلموگروف اسمیرنف و آزمون t تک نمونه­ ای مشخص شد که عوامل و مؤلفه­ های شناسایی شده در سازمان موردبررسی نیز مصداق پیدا می ­کند.

بعد از شناسایی این عوامل، اقدام به رتبه ­بندی آن ها گردید.