دبیر آیین تقدیر از سرآمدان روابط عمومی ایران: لزوم حساسیت وزیران در انتخاب مدیران روابط عمومی/ انتقاد از عدم تقویت زیرساخت های روابط عمومی

دبیر آیین تقدیر از سرآمدان روابط عمومی ایران تاکید کرد برای رسیدن به سرآمدی در روابط عمومی و تقویت اطلاع رسانی دولت، وزیران در انتخاب مدیران روابط عمومی، - حساس و دقیق باشند.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرنگار گروه جامعه "، هوشمند سفیدی گفت: عامل مهم در تحقق الگوی سرآمدی در روابط عمومی ها، منابع انسانی کارآمد از جمله مدیران روابط عمومی ها هستند و در وضعیت کنونی کشور که شاهد استقرار دولت دوازدهم هستیم، انتخاب مدیران روابط عمومی باید بر اساس 4 شاخص علم، تجربه، شخصیت و روحیه خدمت انجام پذیرد و وزیران محترم باید برای تقویت اطلاع رسانی دولت به این عامل، توجه ویژه ای کنند.

دبیر آیین تقدیر از سرآمدان روابط عمومی ایران وجود مدل توسعه را در روابط عمومی ضروری دانست و اظهار داشت: مدل سرآمدی، مدلی همه جانبه است که به همه عوامل لازم برای موفقیت و اثربخشی توجه دارد و با اجرای این مدل در دستگاه های اجرایی، شاهد توسعه پاسخگویی، ارائه خدمات ارتباطی کیفی و افزایش میزان رضایت ذی نفعان خواهیم شد.

وی گفت: در حال حاضر از روابط عمومی ها، عملکرد و اثربخشی می خواهند، اما به تقویت زیر ساخت ها و توانمندسازها توجه نمی کنند.

سفیدی نتایج مطلوب را معلول توانمندسازها دانست و تأکید کرد: تجهیز و تأمین منابع مادی، انسانی، فنی، فن آوری و تجهیزاتی روابط عمومی ها، گام ن