انتقاد مولاوردی به اجرای سلیقه ای قانون کاهش ساعت کار زنان شاغل با شرایط خاص

معاون امور زنان ریاست جمهوری با اشاره به اجرای سلیقه ای قانون کاهش ساعت کار زنان شاغل با شرایط خاص تصریح کرد: این قانون با اعمال سلیقه از سوی برخی دستگاه ها اجرا می شود در حالی که توقع و انتظار ما این است که با یک وحدت رویه و روشی منسجم در تمامی دستگاه ها اجرایی شود.

- به گزارش ایسنا، شهیندخت مولاوردی در نشست تخصصی امنیت شغلی و امنیت سرمایه گذاری و تولید اظهار کرد: موانع اجرایی و اعتباری قانون مرخصی زایمان زنان با همکاری وزارت کار، سازمان تأمین اجتماعی و معاونت امور زنان ریاست جمهوری استخراج شده و راهکارهای لازم در این باره را به سازمان برنامه و بودجه ارائه کرده ایم که منتظر ابلاغ آن هستیم.

وی معاون امور زنان ریاست جمهوری ادامه داد: در همین راستا با جمع آوری پیشنهادات بعضی دستگاه ها دستورالعملی جهت اجرای یکپارچه و منسجم قانون مذکور تهیه و تدوین شده است.

مولاوردی متذکر شد: بررسی خلاءهای اجرای قانون زنان شاغل دارای شرایط خاص با مشارکت سازمان امور استخدامی صورت گرفته و دستورالعمل آن در مرحله تدوین است.

وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به پوشش بیمه اجتماعی 12 میلیون کارگر اظهار کرد: از این تعداد دو میلیون و 500 نفر را زنان تشکیل می دهند.