موضوعات داغ: - مستمري بگيران - انتخابات مجلس - تامين اجتماعي - مسابقات كشتي - سهام عدالت متوفيان - بازنشستگان تامين اجتماعي - سرمايه گذاران - محصولات ايران خودرو - ايران خودرو - بازار خودرو - بازي شب گذشته بارسلونا - رييس واحد علوم و تحقيقات - لائوتارو مارتينس - قهرمان بوندسليگا - عبدالحميد ضيايي - نفت مسجد سليمان فولاد - مناسبات تجاري ايران و عراق - مهاجرت دانشجويان - پيام رهبر معظم انقلاب - گزارش تصويري اختصاصي - محمد صادق افراسيابي - دم ديلگون - بحران غزه

مطالب مرتبط:
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
جمعه، 7 آبان 1395 ساعت 09:252016-10-28اقتصادي

راندمان کاری شاغلان در ایران چقدر است؟


بررسی یک روند ده ساله از زمان اشتغال افراد شاغل بیانگر آن است که 39.

5 درصد شاغلان در ایران هفته ای 49 ساعت یا بیشتر از آن به کار مشغول اند.

در نقاط روستایی این میزان 38 درصد و در نقاط شهری 40.

1 درصد است.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازدویچه وله، این نرخ ها در مقایسه با 10 سال گذشته، نشان دهنده کاهش شاخص هاست.

به طور مثال، در سال 1385، حدود 45.

4درصد از نیروی کار ایران هفته ای 49 ساعت و یا بیشتر کار می کرده است.

ده سال پیش این نرخ در مورد مردان 52.

1 درصد و برای زنان 16.

5 درصد بود.

بالا بودن ساعات کار هفتگی اما به معنای مفید بودن کار و بهینه شدن راندمان نیست.

کارشناسان بازار کار می گویند، در شرایط بهره وری پایین، بالا بودن ساعت کار جز استهلاک جسمی و روحی نتیجه ای ندارد.

بالا بودن ساعات کار برخی مشاغل در حالی است که کار مفید در کشور نسبت به سایر کشورها (بر اساس آمارهای بالا) اندک است.

به باور آنها، بالا بودن ساعت کار در شرایطی که بهره وری پایین به دنبال داشته باشد، نتیجه ای جز استهلاک جسم و جان ندارد.

طبق گزارشی که سال 1390 در ایران منتشر شده، سرانه مفید کار در این کشور سالانه 800 ساعت است.

این میزان در ژاپن 2420 ساعت، در کره جنوبی 1900 ساعت، در چین 1420 ساعت، آمریکا 1360 ساعتز ترکیه 1330 ساعت، پاکستان 1100 ساعت، افغانستان 950 ساعت، آلمان 1700 ساعت، کویت 600 ساعت و عربستان 720 ساعت است.


برچسب ها:
آخرین اخبار سرویس:

راندمان کاری شاغلان در ایران چقدر است؟

راندمان کاری شاغلان در ایران چقدر است؟