جزییات لایحه کاهش ساعت کار زنان

معاون امور زنان و خانواده ریاست جمهوری با اشاره به لایحه کاهش ساعت کاری بانوان گفت: برای تضمین امنیت شغلی زنان، باید حمایت های لازم از کارفرمایان صورت گیرد.

- به گزارش مهر، شهیندخت مولاوردی درباره لایحه کاهش ساعت کار بانوان که قرار است هفته آینده در صحن مجلس بررسی شود، گفت: عنوان این لایحه کاهش ساعات کاری زنان دارای شرایط خاص است و در دولت قبل مطرح شده بود و ما نیز به دلیل اینکه موافق آن بودیم، پیگیری کردیم.

وی افزود: براساس این لایحه زنان دارای کودک زیر 7 سال معلول و یا زنانی که همسر صعب العلاج دارند می توانند از 36 ساعت کار هفتگی به جای 44 ساعت با حقوق و مزایا برخوردار شوند.

البته پیشنهاد ما در دولت جدید این بود که این امر تنها شامل زنان شاغل نباشد و مردان شاغل نیز که همسر معلول یا بیمار صعب العلاج دارند بتوانند از این موقعیت استفاده کنند و نقش پدری خود را در خانواده داشته باشند.

مولاوردی گفت: این طرح در کمیسیون اجتماعی مجلس تصویب شده و منتظر طرح در صحن علنی مجلس هستیم که تاکنون به عقب افتاده است.

وی درباره حاشیه ناامنی که چنین طرح هایی برای اشتغال زنان ایجاد می کنند، گفت: ما این موضوع را بارها مطرح کرده ایم که باید حمایت ها جامع و همه جانبه باشد و ضمن آنکه تسهیلاتی برای زنان فراهم می شود امنیت شغلی آنها نیز تضمین شود.