مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری کرمان: مدیران ارائه گزارش عملکرد دستگاه ها را جدی نگرفته اند

مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری کرمان گفت: تاکنون چهار جلسه توجیهی عمومی در زمینه ارائه گزارش عملکرد دستگاه ها در سامانه برگزار شده اما به نظر می رسد مدیران و مسئولان چندان موضوع را جدی نگرفته اند.

- " از کرمان، نشست کمیسیون تحول اداری استانداری کرمان صبح امروز با دستور کار ارائه گزارش ارزیابی عملکرد استانداری کرمان در سال 93، نحوه فعال سازی شورای درگاه استانداری و ارائه گزارش در مورد نحوه اتصال دستگاه ها به شبکه دولت و بررسی مشکلات موجود تشکیل شد.

محمود وفایی مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری کرمان در این نشست گفت: کمیسیون تحول اداری مسئول اجرای الزامات نقشه راه اصلاح نظام اداری در مجموعه استانداری، فرمانداری ها و واحدهای تابعه است.

وی افزود: مسئولیت پیگیری و اجرای محورها و شاخص های اختصاصی و عمومی نقشه راه در دستگاه های اجرایی مشخص شده است.

وفایی عنوان کرد: برنامه دولت تدبیر و امید این است که به صورت قاطع نقشه راه اصلاح نظام اداری در مجموعه سازمان ها شامل وزارتخانه، استانداری و دستگاه ها اجرایی و عملی شود.

وی خاطرنشان کرد: طبق بخشنامه معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری باید گزارش 6 ماه دستگاه ها در سایت جامع ستاد تحول اداری ارائه می شد که تاکنون 70 دستگاه این کار را انجام داده اند.