تغییر ساعت کاری ادارات/ با کاهش ساعت کاری بانوان موافقت شد

در پی اجرای تغییر ساعت کاری ادارات در خرداد 1404 و پرسش هایی که درباره هم زمانی این تغییر با قانون کاهش ساعت کاری بانوان شاغل دارای شرایط خاص مطرح شده بود، - به گزارش اقتصادآنلاین، در پی اجرای تغییر ساعت کاری ادارات در خرداد 1404 و پرسش هایی که درباره هم زمانی این تغییر با قانون کاهش ساعت کاری بانوان شاغل دارای شرایط خاص مطرح شده بود، معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در نامه ای رسمی، استفاده هم زمان از این دو قانون را مجاز اعلام کرد.

    جزییات تغییر کاری ساعت ادارات خرداد 1404 این نامه به تاریخ 13 خرداد 1404 توسط ذبیح الله سلمانی، معاون سرمایه انسانی این سازمان، خطاب به دکتر مرضیه وحید دستجردی، دبیر ستاد ملی جمعیت نهاد ریاست جمهوری صادر شده و به روشنی تأکید دارد که بانوان شاغل در دستگاه های اجرایی که مشمول قانون کاهش ساعت کاری هستند، می توانند هم زمان از ساعت جدید کاری ادارات دولتی نیز پیروی کنند، بدون آن که محدودیت یا مغایرت قانونی وجود داشته باشد.

    در این مکاتبه به نامه پیشین ستاد ملی جمعیت در تاریخ 10 خرداد 1404 اشاره شده و تأکید شده است که بر اساس ماده واحده و تبصره های قانون کاهش ساعت کاری بانوان (مصوب 2 شهریور 1395 مجلس شورای اسلامی)، اجرای این قانون هم زمان با مصوبه 17 اردیبهشت 1404 هیئت وزیران درباره تغییر سا�