فراخوان ویژه ارتقای بانوان در البرز گامی نوین در شایسته گزینی مدیریتی

به گزارش خبرنگار گروه استان های خبرگزاری دانشجو،معصومه آقایی مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری البرزبعد ازظهر امروز  در جلسه انتصاب و ارتقای بانوان که به واسطه فراخوانی ویژه و برای نخستین بار در کشور برگزار شد، - وی با اشاره به اهمیت این فراخوان، تصریح کرد: این اقدام با هدف ارزیابی توانمندی های بانوان و انتخاب بهترین افراد برای پست های مدیریتی انجام شده است.

در این راستا، 380 رزومه دریافت شد که از میان آن ها 350 مورد بررسی و پس از ارزیابی های لازم، 63 نفر شایستگی لازم برای ارتقا و انتصاب را کسب کردند.

از این تعداد، 30 نفر از حوزه آموزش و پرورش و 33 نفر از سایر دستگاه های اجرایی استان البرز برای تصدی سمت های مختلف مدیریتی معرفی شدند.

مشاور استاندار و مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری البرز، این طرح را گامی مؤثر در مسیر افزایش نقش آفرینی بانوان در حوزه مدیریت استان و کشور دانست و افزود: به زودی نتایج این فراخوان در قالب انتصابات اجرایی اعلام خواهد شد.

در پایان این نشست حکم انتصاب و ارتقای برخی از بانوان منتخب، به طور رسمی توسط استاندار البرز اهدا شد.

این اقدام به عنوان نمادی از اراده جدی برای تحقق شایسته گزینی و افزایش حضور بانوان در مناصب مدیریتی استان ارزیابی می شود.