کارگرانی که اخراجی شده اند هم عیدی می گیرند

عیدی یکی از مزایای مالی است که کارگران در پایان سال دریافت می کنند.

این پرداخت به منظور افزایش انگیزه و تأمین بخشی از نیازهای مالی کارگران در آستانه سال نو در نظر گرفته شده است.

- عیدی یکی از مزایای مالی است که کارگران در پایان سال دریافت می کنند.

این پرداخت به منظور افزایش انگیزه و تأمین بخشی از نیازهای مالی کارگران در آستانه سال نو در نظر گرفته شده است.

  کارگران مشمول و غیرمشمول برای عیدی شامل تمام کارگران مشمول قانون کار هستند.

تمامی کارگران شاغل در بخش های دولتی، خصوصی و عمومی که مشمول قانون کار هستند، حق دریافت عیدی را دارند.

این شامل کارگران قرارداد دائم، قرارداد موقت و حتی کارگران پاره وقت نیز می شود.

     به گزاش تسنیم، طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.

    عیدی یکی از مزایای مالی است که کارگران در پایان سال دریافت می کنند.

این پرداخت به منظور افزایش انگیزه و تأمین بخشی از نیازهای مالی کارگران در آستانه سال نو در نظر گرفته شده است.

    بر اساس ماده 75قانون کار ایران، تمامی کارگران مشمول قانون کار (چه دائم و چه موقت) حق دریافت عیدی را دارند.