ارتقاء کسب و کار با رویکرد رهبری خدمتگزار

وقتی تصمیم می گیرید به عنوان یک رهبر به دیگران خدمت کنید، موفقیت تیم تبدیل به موفقیت شما می شود.

-                                                                                                                              یک رهبر خدمتگزار به جای خدمت به خود بر خدمت به دیگران متمرکز است.

یک رهبر خدمتگزار با کارکنان خود در محلی که حضور دارند و مشغول به کار هستند ملاقات می کند تا بتوانند در کنار هم به قله صعود کنند نه اینکه او جلوتر حرکت کند و آنها به دنبال او.

/ جان سی ماکسول[1] عصر ایران / مدرسه کار و کسب ؛ دکتر علیرضا داداشی* - جان سی ماکسول، نویسنده شهیر حوزه رهبری کسب و کارها ، معتقد است: تغییر رهبر به سوی رهبری خدمتگزار زمانی اتفاق افتاد که او شروع به تمرکز بر توانمندسازی دیگران می کند.

رهبران خدمتگزار نمی خواهند به تنهایی موفق شوند.

رهبران خدمتگزار به دنبال ساختن یک تیم هستند نه یک امپراتوری، زیرا می دانند زمانی که تیم را می سازند، موفقیت به دست می آید.

رهبری خدمتگزار[2] چیست؟ رهبری خدمتگزار یک فلسفه رهبری است که بر این باور بنا شده است که مؤثرترین رهبران برای خدمت به دیگران تلاش می کنند  نه برای کسب قدرت یا تحت کنترل گرفتن افراد و کسب وکارها.